Diese Posterreihe wurde entwickelt um Umgangsmöglichkeiten im praktischen (Arbeits)Alltag zu Rassismus(kritik) in Organisationen anzuregen. Auf einer Seite befinden sich Illustrationen von Le Hong (@woherkommstduwirklich) zu konkreten Situationen und von Dahlia Al Nakeeb von Re_Struct zusammengestellte Impulse für Handlungsempfehlungen. Auf der anderen Seite gibt es Erläuterungen zum Themenschwerpunkt und Hinweise zu weiteren Ressourcen.

Organisationsstruktur und Rassismuskritik am Arbeitsplatz

Gerade auch in Führungspositionen oder Vorständen, ist eine Vielfalt der Besetzung von Bedeutung, in der Praxis finden sich allerdings besonders in diesen Gremien sehr wenige Menschen mit Rassismuserfahrung wieder. Um eine vielfältige und rassismuskritische Organissationsstruktur zu schaffen, bedarf es einer Analyse der internen Strukturen und konkreten Maßnahmen wie z.B. der Förderung von Kolleg*innen mit Rassismuserfahrung.

Die Poster sind transportgerecht auf A4 gefaltet und lassen sich auf A2 ausklappen. Dadurch eignen sie sich ideal für das Anbringen an Wände und können Gespräche in z.B. Büros oder Gruppensettings anstoßen.